訓練發展

訓練體系

訓練體系

健全完善的訓練體系

  • 鵬鼎一向注重人才培育,積極營造能讓員工發揮所長、不斷成長的學習成長環境;

  • 公司有效整合各類訓練資源,不斷提升組織學習氛圍,有系統的培養公司發展所需的各類人才;

  • 公司教育訓練體系依类型分为:新进人员训练、菁幹班訓練、通用技能訓練、管理職能訓練、內部講師訓練及自我啓發訓練等。

  • 新人訓練

    鵬鼎爲所有新進同仁安排關于公司沿革、企業文化、人資政策、工作安全等訓練課程,以利于其入職後業務開展。


  • 通用技能訓練

    公司定期開設通用職能課程,培養同仁職場上所需具備的關鍵能力。


  • 自我啓發訓練

    为满足公司未来发展需求,鹏鼎规划各种发展训练,如鹏鼎之师、学历教育(在职进修)、  读书会、拓展训练、海外或职务轮调训练等,使同仁充份发挥潜能,提升工作绩效。

菁幹班訓練

  • 菁幹班訓練是“菁英干部培训班”的簡称;

  • 該訓練課程主要爲新進大學生量身打造的一系列快速適應職場的課程。

管理職能訓練

  • 爲協助各階層主管及關鍵人才管理轉型和升級,公司爲各階層主管及關鍵人才安排相應的管理課程,以提升其專業能力及綜合管理能力,並在工作中發揮最大效能。

內部講師訓練

  • 講師培訓——通過授課技巧培訓及認證爲講師團隊注入新生力量。

  • 講師賦能——邀請外部機構對現有講師進行賦能,提升講師課件開發能力。

  • 感恩餐會——每年舉辦內部講師交流及感恩餐會,同時對年度優秀講師進行獎勵。